[VIP第1年] 指数:3
????????暑假工16以上男女♀
威海、日照酒店餐厅前厅服务员、传菜40人3500月➕
绩效工资综合工资4000左右包吃包住，
长白班工作时间12左右
主要工作餐厅点单传菜等
服务员工作要求:工期到8月25号左右工作 不到8月25号左右的不要
要求:能吃苦耐劳的、干过饭店的优先，商保80元，宿舍有空调，海边工工作！
1厨师8人12000-13000月
2洗碗工4人4200月
3煮水饺1人5000-5500
4洗牡蛎1人4500-5000
5海鲜锅1人4500
后厨女工57内厨师要有经验的炒锅日新400➕ 人力资源不是简单的 “中介”，而是助力社会高效运转的齿轮！河南工厂招聘怎么样
山东歌尔面试政策合同期：2025年12月31日
年龄：18-42周岁（83年全年）
员工：24.8元/H（基本工资15元/H+绩效薪资2元/H+在职激励7.8元/时）
在职激励发放条件：
【1】次月8日在职，且6-8日累计出勤满8H；
各项补贴说明：
【1】荣成站岗补贴和餐补正常享受
【2】喷涂岗位300元/月正常享受，以部门核算为准
【3】5.27日起安丘喷涂岗位限43-45周岁大龄工群体，80年不过生日即可。林州市区包接，免路费出发需收路费押金100元，入职1周后退100，因个人原因面试不过需收回路费150元。 安阳县哪个工厂招聘怎么样18-40岁，男女不限。吃住在厂，坐着上班。
????????青岛礼盒包装【暑假工招聘200人】
????????优势:全部长白班➕包三餐➕男女不限➕全部包装岗➕坐岗
①【公司要求】16周岁以上,男女比例1:2,女性为主,包办理健康证,需要自备一双工作布鞋,照片三张,礼品盒,糖果,工艺品等产品包装。
②【薪资待遇】工资12元/小时,每天工作10-12小时综合工资3500-4000元/月
③【食宿条件】包三餐（两菜一汤）包住宿,6-8人间,空调,公共卫浴,水电平摊。
④【薪资发放】每月30号发放工资,旷离自离无工资,保险80元/月自理,工期要求干到8月25日,提前离职扣款1000元/人。
这里不仅有丰厚的物质回报，更有广阔的职业发展空间与和谐友爱的工作氛围。别再犹豫，赶快投递简历，加入汇思人力，开启属于你的精彩职业之旅！期待在面试中与优异的你相遇！文章各方面展现了汇思人力岗位的吸引力。如果你觉得某些福利、工作内容的描述需要调整，或是想增加更多岗位细节，随时可以告诉我。汇思人力 “薪资高、待遇好、工作易操作” 的主要优势，薪资高，待遇好，工作简单易操作，通过打消求职者顾虑，吸引其前来面试。零押金入职！40+厂区可选！
????郑州富士康A事业群
小时—返费—任选
每日报名的及时来报道入职
政策一、返费模式在职满90天
【制造部门-关键工站】新派遣工:4000元(含税)老派遣工:4500元(含税)
【制造部门-一般工站】新派遣工:3500元(含税)老派遣工:4000元(含税)
【非制造部门】新派遣工:3000元(含税)老派遣工:3500元(含税)发放条件出名单后7个工作日内发放，发放时需在职二、小时模式差价补贴至2025/7/31,自2025/8/1起同工同酬。
【制造部门－关键工站】新派遣工:21元/H(含税)老派遣工:22元/H(含税)【制造部门-一般工站】新派遣工:20元/H(含税)老派遣工:21元/H(含税)
【非制造部门】新派遣工:19元/H(含税)老派遣工:20元/H(含税)发放条件每月25号在职享有上月差价，3个工作日内发放(发放时无需在职)
三、新、老派遣工定义老派遣工定义：2022/1/1至今入职过A事业群，并且至少有一次的在职时长≥30天不符合上述定义的群体均视为新派遣工。 找工作怕被坑？选正规劳务公司，薪资透明、权益有保障！河南提供工厂招聘
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本地日结日结日结
????河南本地大龄工企业
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????年龄男20-50岁女20-49岁
????模式一:日结员工180元/天员工180元/天????发放规则：员工日结180元/天，压7天，第9天开始发第8天工资，日结工资先按150发，差价发薪日一次性补齐，长期日结，转正为止
????模式二:计件月5500-7000元/月，员工计件模式多劳多得！月5500-7000元/月，员工计件模式多劳多得！????发放规则：员工计件模式多劳多得，月工资5500~7500元
✅包吃包住,住宿超级前列，一日四餐（含夜宵）午餐有面条、米饭、烩菜、卤面等，包住宿4-6人/间，水电费均摊，住宿押金50辞职可退，配备空调、洗衣机、无线wifi。
✅每月20号开工资，支持微信支付宝。 河南工厂招聘怎么样
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