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????????优势:全部长白班➕包三餐➕男女不限➕全部包装岗➕坐岗
①【公司要求】16周岁以上,男女比例1:2,女性为主,包办理健康证,需要自备一双工作布鞋,照片三张,礼品盒,糖果,工艺品等产品包装。
②【薪资待遇】工资12元/小时,每天工作10-12小时综合工资3500-4000元/月
③【食宿条件】包三餐(两菜一汤)包住宿,6-8人间,空调,公共卫浴,水电平摊。
④【薪资发放】每月30号发放工资,旷离自离无工资,保险80元/月自理,工期要求干到8月25日,提前离职扣款1000元/人。
歌尔面试政策:
潍坊,安丘,荣成政策同步合同期:2025年12月31日年龄:18-42周岁(83全年)
员工:23.8元/H(基本工资15元/H+绩效薪资2元/H+在职激励6.8元/时)
在职激励发放条件:
次月12日在职且10-12日累计出勤满8H,不足按照17/小时发薪;
岗位描述:主要生产蓝牙耳机,数据线,华为手表,手环,游戏机手柄。吃住一体,住宿包水电包
25号一次性到账林州市区包接,免路费出发需收路费押金100元,入职1周后退100,因个人原因面试不过需收回路费150元。 当天报名,当天审核面试。

【常州光宝】18-45岁,男女不限,认识26个字母上班可以带手机,不过安检门临时/消磁身份证可以,坐班为主
A1部门:
6月份26.5元/时
7月份26.5元/时
8月份26.5元/时
9月份26.5元/时
主要生产电脑键盘,笔记本电脑充电器,无线网卡,LED自动化车间,恒温车间。不接收3次入职,12号发薪日需要在职,不在职同工同酬发薪。
综合薪资7000元左右。体检费35元。
不扣社保时扣商保100每月,随机抽缴社保,抽查到员工承担个人社保部分。如分到A2A6A9总价下调2.5元。
下车间计薪,单价含餐补及所有奖励津贴,员工16元以上含服务费6%。
出勤不满7天及旷自离无工资小时工模式:员工28元/小时,支付五个月,入职满月离职不影响差价,不满月离职员工同工同酬每月12号发工资,餐补每天18元,先吃后补,综合工资7000元左右。
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