[VIP第1年] 指数:3
【常州光宝】18-45岁，男女不限，认识26个字母上班可以带手机，不过安检门临时/消磁身份证可以，坐班为主
A1部门:
6月份26.5元/时
7月份26.5元/时
8月份26.5元/时
9月份26.5元/时
主要生产电脑键盘，笔记本电脑充电器，无线网卡，LED自动化车间，恒温车间。不接收3次入职，12号发薪日需要在职，不在职同工同酬发薪。
综合薪资7000元左右。体检费35元。
不扣社保时扣商保100每月，随机抽缴社保，抽查到员工承担个人社保部分。如分到A2A6A9总价下调2.5元。
下车间计薪，单价含餐补及所有奖励津贴，员工16元以上含服务费6%。
出勤不满7天及旷自离无工资小时工模式：员工28元/小时，支付五个月，入职满月离职不影响差价，不满月离职员工同工同酬每月12号发工资，餐补每天18元，先吃后补，综合工资7000元左右。
主要生产电脑键盘，笔记本电脑充电器，无线网卡，LED自动化车间，恒温车间。 来劳务公司，选好厂子！河南工厂招聘联系方式
在求职过程中，劳动者的权益保障至关重要，汇思人力就像一位忠诚的卫士，始终守护着我们的合法权益。他们与合作企业建立了严格的审核机制，确保企业的用工信息真实可靠，杜绝虚假招聘和欺骗行为。在劳动合同签订环节，汇思人力的工作人员会认真审核合同条款，向我详细解释每一项内容，特别是涉及薪资待遇、工作时间、劳动保护等关键条款，确保我充分了解自己的权利和义务。当我在工作中遇到薪资纠纷、加班争议等问题时，汇思人力积极出面协调，运用专业的法律知识和丰富的经验，为我争取合法权益。他们坚定的态度和有力的行动，让我感受到了作为劳动者的尊严和价值，也让我在工作中更加安心和放心。河南提供工厂招聘选汇思劳务，进好厂工作！
【常州科达利新能源】年龄18-46岁，男女不限
一起去的可以分到一起，岗位不满意可以调整！新能源企业，输送比较好的事业部！出勤7天以上可以预支工资！不过安检门，上班可以带手机！女生全检，品管空调坐班，男生辅助休闲工！工资一步到位，无需补差价吃住在厂，不做厂车！
员工综合薪资7000元➖8500元左右底薪2490元+加班费+餐补300/月（必须在厂区按要求刷卡吃饭，不刷不补）+超产奖（0-1200）+岗位绩效+学历补贴（分岗位0-1500）
生产汽车电池外壳，活非常轻松，在职率极高车间的新空调均已经安装到位，全新食堂均也已经启用，吃饭楼上楼下，全部改良恒温车间！包住宿。吃住在厂上班方便，宿舍环境干净卫生，配备空调，洗衣机，单独卫生间，水电杂费均摊。每个月25号发放工资，体检费自理。商保150元/月，入职自带身份证复印件1张用于办理薪资卡。⚠不满77个小时离职或自离，急辞无工资
????【上海达丰】????
不体检，不坐厂车，包工作餐，不扣社保（企业承担）
✔年龄18-40周岁，男女不限
????????首30天员工24元/小时
????????后30天员工26元/小时
❤️工期30/60天，员工必须在职满32/62天，在职满91天额外补贴500元，出名单无需在职，以上政策员工同工同酬以上含税6%
⚠️所有模式工期倒数一天（32/62/91天）需有打卡记录切勿卡点离职
❇️补差价时间：每月2-5号出名单，6-8号打款，补差价费用以员工应税工资及工时计算，包括所有津贴食宿费用；未满足在职要求同工同酬无差价
❇️包三餐加住宿扣150元/月，吃住在厂，80%坐班，每月5号发薪
⚠️员工离职再进管控满60天即可，面试价格以当天面试政策为准，不保价 劳务公司经验丰富，好厂岗位任你挑！
在企业文化方面，林州汇思倡导“以人为本、诚信务实、创新进取、合作共赢”的价值观。我们重视员工的成长与发展，致力于为员工打造一个充满机遇与挑战的工作环境。展望未来，我们将继续深耕人事服务领域，积极探索新技术、新模式，以满足市场不断变化的需求。我们将致力于成为企业信赖的人力资源合作伙伴，共同推动企业的可持续发展。在售后服务方面，我们始终秉承“客户至上”的原则，提供及时、专业的服务支持。无论企业遇到任何人事相关的问题，我们都将竭诚解答，提供有效的解决方案，确保客户的满意度和忠诚度。林州汇思，您的人事服务专家，期待与您携手共创美好未来！劳务公司专业可靠，合作厂子优势多！河南提供工厂招聘
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????????上海达丰电脑通知：《可以接受短期暑假工！》
面试政策：
????男女不限18-40周岁
????厂内宿舍/无需坐厂车
????住宿加吃饭三餐150元/月
????免体检、不上班也管三餐
①模式一：返费（23周岁以下提供证明）
员工：在职31天返800元、在职61天返800元、在职91天返600元、第31/61/91天需有考勤记录出名单无需在职，含6%服务费
②模式二：小时差价工（23周岁以下提供证明）员工：
首个月23元/小时
第二个月23元/小时
第三个奖励600元
第32/62/91天需有考勤记录出名单无需在职，含6%服务费
====小时工补差价时间=====
符合要求每月5号出差价名单，6-8号打款；差价计算：以员工应发工资及工时计算，包括所有津贴！
③模式三：短期工⚠️《暑假工只能选模式三》员工同工同酬无任何补贴！ 河南工厂招聘联系方式
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