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甚至刻意地夸大新技术应用边界等，都不是科学的观点。那么，RPA备受追捧的原因是什么?又能够给用户带来哪些应用价值?本文即将揭开RPA的面纱。RPA带来的企业数据管理及应用技术的革新人工智能经过多年的发展，在很多方面都得到了很深入的应用，但是在企业数据管理和应用领域，特别是企业内部、外部存在大量数据孤岛的情况下，单独的人工智能技术在应用边界出现了瓶颈。在此背景下，“RPA+人工智能”就成为了构建新型数字化社会的重要技术选择之一，主要原因在于“RPA+人工智能”给企业带来两个方面的应用边界扩张。首先，现在的企业和组织都不是孤立存在的，需要跟内外部进行更***的连接。目前企业内部存在在多个IT系统，但相互独立运行、难以实现数据互通;而存储在外部、关于企业所有的数据(如发票数据、银行数据、纳税申报数据等)，更难以获取和应用于企业内部管理。而RPA则能够低成本且快速地将各个孤立的系统有机地连接在一起，有效地消除数据孤岛，以适应市场和组织的快速变化。其次，当前企业越来越重视精细化经营和降本增效，以适应更加严苛的国际竞争环境。RPA技术替代传统人工，可将工作时间延长到每天24小时，将人力资源从低效的、大量重复的工作中释放出来。西安哪里财务代理来了 你准备好了吗财税代理服务，专业信赖之选。
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6、新企业所得税法中允许税前扣除的职工工资薪金的合理性如何确定？根据国税函[2009]3号《关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》的文件规定：“合理工资薪金”，是指企业按照股东大会、董事会、薪酬委员会或相关管理机构制订的工资薪金制度规定实际发放给员工的工资薪金。税务机关在对工资薪金进行合理性确认时，可按以下原则掌握：（一）企业制订了较为规范的员工工资薪金制度；（二）企业所制订的工资薪金制度符合行业及地区水平；（三）企业在一定时期所发放的工资薪金是相对固定的，工资薪金的调整是有序进行的；（四）企业对实际发放的工资薪金，已依法履行了代扣代缴个人所得税义务；（五）有关工资薪金的安排，不以减少或逃避税款为目的；7、企业为职工购买的商业保险可以在税前扣除吗？根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第36条的规定，除企业依照国家有关规定为特殊工种职工支付的人身安全保险费和***财政、税务主管部门规定可以扣除的其他商业保险费外，企业为投资者或者职工支付的商业保险费，不得扣除。8、如何界定固定资产的大修理支出？根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第69条的规定，固定资产的大修理支出。西安常规财务代理咨询
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