[VIP第1年] 指数:3
FEM认证和HIGG认证的关系 1.FEM认证是HIGG认证的一部分：HIGG认证体系包括多个评估模块，其中FEM认证是专门针对工厂环境影响的评估模块。通过FEM认证，可以评估工厂在环境管理方面的表现，包括环境管理体系、能源使用/温室气体排放、用水、废水/污水、废气排放、废弃物管理、化学品管理等方面。 2.HIGG认证涵盖更普遍的评估内容：除了FEM认证外，HIGG认证还包括对工厂社会责任和劳工实践的评估（即Higg FSLM模块）。这意味着HIGG认证不仅关注工厂的环境表现，还关注工厂在社会责任和劳工权益方面的表现。 3.两者共同推动可持续发展：FEM认证和HIGG认证都致力于推动纺织服装行业的可持续发展。通过这两个认证，企业可以识别和改进其在环境和社会责任方面的表现，从而降低对环境的负面影响，提高市场竞争力。深度解析Higg认证中的环境管理体系要求与实施路径。印度尼西亚HIGG/FEM认证内容
FEM验厂标准有哪些？ 1.环境管理体系：需建立并维护有效的体系，涵盖所有环境活动，符合相关法规和标准。要有明确环境政策与可实现目标，指导管理工作。还要采取节能减排措施，降低能耗与排放，优化生产流程，提高资源利用率，减少浪费。同时建立能源和水资源管理系统，包括计量、监测等措施。 2.其他方面：包括生产环境要整洁有序，防控污染源、对不同环境区域进行差异化管理；对生产设备进行定期维护保养，保证其正常运行；生产流程应科学合理，符合质量控制和安全要求；员工权益需得到保障，有合理劳动强度、薪酬福利等。印度尼西亚HIGG/FEM认证内容全方面解读HIGG认证的基本要点。
HIGG认证有效期多长？ 1.证书有效期：Higg认证的证书有效期一般为3年，期间企业需要定期进行自我评估和审核，以确保其产品和服务的可持续性符合Higg认证的标准和要求。 2.监督审核：在证书有效期内，企业每年需要进行一次监督审核，通常由认证机构进行，以确保工厂继续符合Higg Index的标准。这一过程有助于确保工厂的环境和社会表现持续得到监控和改进。 3.报告有效期：Higg验厂报告的有效期并非固定不变，而是受到多种因素的影响。一般情况下，HIGG验厂的有效期为一年，在这一年时间内，企业的可持续发展表现被认为具有相对稳定性。品牌商或零售商在这期间可以参考该验厂报告来评估企业的供应链可持续性水平。 4.客户要求：不同的客户对于Higg认证报告的有效期可能有不同的要求。一些对可持续发展要求极高的大型品牌客户，可能会要求其供应商的Higg认证报告必须是在近半年内出具的。
HIGG认证评分标准 HIGG认证评分标准涵盖工厂环境模块（Higg FEM）和工厂社会与劳工模块（Higg FSLM）等方面。 1.Higg FEM：评分系统分三个级别，各部分100分且权重相等（不适用部分分数重新分配）。追踪和意识度（Level1）占25%，表明工厂追踪可持续发展绩效；减少对环境的影响（Level2）占50%，推动关键绩效改进；可持续发展领导力（Level3）评估是否有行业佳实践。还有额外评分规则，根据能源、水资源等目标成就自动评分。 2.Higg FSLM：基于一系列问题和指标，通过“是、否或部分是”等选项回答并计分。涉及招聘录用、工资福利、工作环境和职业健康等多方面要求。FEM认证验厂对企业的作用。
FEM自评的要求和时间节点 FEM自评要求和时间节点因品牌而异 1.H&M：要求合作工厂完成FEM2022自评验证工作，2023年4月30日前，一级和二级工厂完成自评模块并发布共享。 2.Gap盖璞：要求供应商工厂在2023年完成FEM2022自评，2023年4月25日前，收到要求的工厂完成自评模块，发布结果并分享。 3.Brooks：要求供应商进行自评，其他工厂2023年4月30日前完成自评模块，发布张贴结果并分享。 4.ASOS：2023年要求各级供应商工厂完成自评，完成《工厂基本信息与许可证》所有问题，能源和水模块完成一到三级问题，EMS和废弃物模块完成一到二级问题。 5.Kohl's：2023年需完成FEM2022自评，2023年4月30日前完成自评模块，发布结果并共享。 6.Dick's Sporting Goods：指定工厂完成FEM2022自评，2023年5月31日前完成自评模块，发布结果并分享。Higg认证：一种可持续性的时尚产业认证标准。印度尼西亚HIGG/FEM认证内容
HIGG认证主要内容及评估标准。印度尼西亚HIGG/FEM认证内容
HIGG认证什么内容？ HIGG认证涵盖环境、社会与劳工权益、供应链等方面内容，旨在评估企业可持续性。 1.环境管理：包括能源和温室气体排放、废气、废水、用水、废物管理、化学品管理等，关注企业在生产过程中的环境影响及管理系统是否完善。 2.社会与劳工权益：保障健康与安全条件，如消防安全、职业健康培训；确保员工工作条件、薪资待遇等符合当地法规和HIGG标准。 3.供应链管理：关注企业社区关系，审查供应链管理是否符合可持续性要求，确保供应链的可持续性。印度尼西亚HIGG/FEM认证内容
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